Qui sommes-nous?

SOHPeM
Société des Œuvres d'Hygiène du Personnel Michelin

Notre organisation :

La SOHPeM est financée et cogérée par la Manufacture Française des Pneumatiques Michelin (MFPM) ainsi que le Comité Social et Economique (CSE) Michelin, et est représentée respectivement par Marie-Noëlle GIRRE et Tony BLUTEAU.
La SOHPeM regroupe, sous la responsabilité de Marie CHEVALIER, deux services : le Pôle Petite Enfance et le Service Social.

Le Service Social

Notre mission :
  •  Le Service Social répond aux demandes individuelles/familiales ou psychologiques et accompagne dans la recherche d'un équilibre de vie privée et/ou professionnelle.
  • Notre mission vise à garantir un soutien adapté et respectueux des besoins de chaque personne.

Le Service Social reçoit :

  • Les salariés en CDI ou CDD, les apprentis, les alternants des établissements Michelin, du CSE de Clermont-Ferrand et de la SOHPeM ;
  • Les retraités, les invalides ayant terminé leur carrière dans l'entreprise ou au CSE Michelin de Clermont-Ferrand ou de la SOHPeM, résidant dans le Puy de Dôme ;
  • Sous conditions.
L'équipe psycho-sociale :
  • 1 directrice de service ;
  • 1 secrétaire d'accueil qui reçoit, écoute et oriente les demandes ;
  • 9 travailleurs sociaux qui accompagnent les familles dont :
  • 6 assistants sociaux en polyvalence dont 1 assistante sociale spécialisée dans l'Accompagnement Educatif Budgétaire ;
  • 3 assistants sociaux spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées fragiles ;
  • 2 psychologues-psychothérapeutes qui proposent un suivi individuel et/ou familial.
Le projet de service

&
Le livret d’accueil
du service

Les valeurs du Service Social de la SOHPeM

Le Service Social accueille chacun dans le respect de ses valeurs, ses croyances, sa culture, son histoire et/ou ses actes.

L'équipe du Service Social est présente et disponible pour vous écouter. Elle prend le temps nécessaire pour accueillir la personne dans sa singularité.

L'équipe du Service Social est soumise à des règles de déontologie et au secret professionnel. Elle instaure un climat propice à la relation de confiance afin que la personne puisse évoquer sa situation en toute sécurité.

Le Service Social réfléchit sans cesse pour s'adapter et être force de proposition dans la communication, l'élaboration et la construction d'outils individuels ou collectifs.

Les valeurs du Service Social de la SOHPeM

Le Service Social accueille chacun dans le respect de ses valeurs, ses croyances, sa culture, son histoire et/ou ses actes.

L'équipe du Service Social est présente et disponible pour vous écouter. Elle prend le temps nécessaire pour accueillir la personne dans sa singularité.

L'équipe du Service Social est soumise à des règles de déontologie et au secret professionnel. Elle instaure un climat propice à la relation de confiance afin que la personne puisse évoquer sa situation en toute sécurité.

Le Service Social réfléchit sans cesse pour s'adapter et être force de proposition dans la communication, l'élaboration et la construction d'outils individuels ou collectifs.

Les valeurs du Service Social de la SOHPeM

Le Service Social accueille chacun dans le respect de ses valeurs, ses croyances, sa culture, son histoire et/ou ses actes.

L'équipe du Service Social est soumise à des règles de déontologie et au secret professionnel. Elle instaure un climat propice à la relation de confiance afin que la personne puisse évoquer sa situation en toute sécurité.

L'équipe du Service Social est présente et disponible pour vous écouter. Elle prend le temps nécessaire pour accueillir la personne dans sa singularité.

Le Service Social réfléchit sans cesse pour s'adapter et être force de proposition dans la communication, l'élaboration et la construction d'outils individuels ou collectifs.

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